Soluções completas em consultoria para garantir a conformidade legal e a segurança da sua empresa
Conformidade com todas as Normas Regulamentadoras do MTE.
Equipe com ampla experiência em segurança do trabalho.
Elaboração de todos os programas e laudos exigidos.
Acompanhamento durante todo o processo de adequação.
Conheça nossa história e valores
A TST Consultoria é uma empresa especializada na prestação de serviços de segurança e saúde no trabalho, com mais de uma década de experiência no mercado.
Nossa principal diretriz é atuar em conformidade com todas as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, garantindo a segurança jurídica da sua empresa.
Soluções completas em Segurança do Trabalho
Programa de Gerenciamento de Riscos completo, conforme exigido pela NR-1.
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, atendendo à NR-7.
Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho para fins previdenciários.
Avaliação e caracterização de atividades insalubres conforme a NR-15.
Avaliação e caracterização de atividades perigosas conforme a NR-16.
Elaboração e atualização do Perfil Profissiográfico Previdenciário.
Formação e treinamento para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, básico e complementar.
Capacitação para trabalho em Espaços Confinados para trabalhadores e supervisores.
Treinamento para Trabalho em Altura com certificação oficial.
Formação completa de brigadistas conforme normas ABNT e legislação local.
Treinamento de primeiros socorros com técnicas atualizadas e práticas.
Consultoria para adequação e envio dos eventos de SST no e-Social.
Verificação completa da conformidade com as NRs aplicáveis à sua empresa.
Assistência técnica em perícias trabalhistas e previdenciárias.
Acompanhamento e assessoria para a CIPA durante todo o mandato.
Estruturação completa do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho.
Implementação de sistemas de gestão integrada de Segurança e Saúde no Trabalho.
O não cumprimento das obrigações de SST pode gerar multas e processos trabalhistas. Fale com nossos especialistas e garanta a conformidade da sua empresa.
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Ideal para microempresas
Para empresas de médio porte
Para grandes empresas
Planos personalizados também disponíveis. Entre em contato para uma proposta sob medida para sua empresa.
O que nossos clientes dizem
Tire suas dúvidas
Uma consultoria especializada garante que sua empresa esteja em conformidade com todas as normas e legislações vigentes relacionadas à Segurança e Saúde no Trabalho. Isso não apenas evita multas e processos trabalhistas, mas também protege a integridade física e mental dos seus colaboradores, reduz afastamentos por acidentes e aumenta a produtividade.
Todas as empresas, independentemente do porte, precisam ter o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). Dependendo do grau de risco e número de funcionários, podem ser necessários outros documentos como LTCAT, análises ergonômicas e laudos específicos. Nossa consultoria avalia exatamente o que sua empresa precisa, de acordo com seu CNAE e características específicas.
O e-Social exige o envio periódico de informações relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, como condições ambientais, riscos ocupacionais, exames médicos e ocorrências. Nossa consultoria auxilia na organização de todos os dados necessários, prepara os arquivos no formato correto e garante o envio dentro dos prazos estipulados, evitando inconsistências e penalidades.
O tempo de implementação varia de acordo com o porte da empresa, número de funcionários, atividades desenvolvidas e grau de risco. Em geral, para uma empresa de pequeno porte, o processo inicial de elaboração de documentos e implementação básica leva de 30 a 60 dias. Para empresas maiores ou com atividades mais complexas, pode levar de 90 a 180 dias para uma implementação completa e efetiva.
As penalidades incluem multas que variam de R$ 1.000 a R$ 100.000, dependendo da gravidade da infração e do porte da empresa. Além disso, a empresa pode sofrer interdições, embargos, ações civis públicas e ações regressivas do INSS. Em casos de acidentes, pode haver responsabilização civil e criminal dos gestores, além do impacto no FAP (Fator Acidentário de Prevenção), que aumenta os custos com encargos trabalhistas.
A necessidade de manter um técnico de segurança no quadro da empresa depende do número de funcionários e do grau de risco da atividade principal, conforme estabelecido na NR-4. Nossa consultoria pode complementar o trabalho do técnico interno ou, em alguns casos, suprir a necessidade quando não há obrigatoriedade legal de manter um profissional dedicado. Avaliamos cada caso específico e orientamos sobre a melhor solução para sua empresa.
Estamos prontos para atender sua empresa
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